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让惩前毖后治病救人 “红脸出汗”成为常态

白城车务段在党风廉政教育工作中,坚持运用监督执纪“四种形态”,深刻把握第一种形态是基础也是关键的工作重点,扎实开展各项工作。

一是常提醒,勤提示,让 “红红脸、出出汗”成为常态。白城车务段领导班子充分运用廉政谈话、提醒提示等方式,经常性的开展批评和自我批评、谈话函询,对党员干部身上存在的问题及时进行批评教育和帮助,避免小问题变成大问题,将我们党“惩前毖后、治病救人”的一贯方针落到实处。

二是强队伍,提素质,深化基层党组织廉政阵地建设。白城车务段党委充分运用基层党支部力量,将党风廉政教育融入“三会一课”,利用党员大会、党课等时机讲述廉政案例,组织党员干部对照反思,防微杜渐。对党员干部和关键岗位人员出现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒提示。同时,举办党支部书记培训班,强化党支部书记素质,教育引导各级党组织切实担负起管党治党政治责任,把对党员干部的教育管理监督做在平时、抓在日常,让党员干部做到知敬畏、存戒惧、守底线。

三是讲方法,提质量,将主动出击作为廉政防控主要手段。车务段纪委充分运用平时观察、听取汇报、个别谈话、检查抽查、列席组织生活会、受理信访举报、督促巡察整改、提出纪检监察建议等形式,强化近距离、常态化、全天候的监督,做到对问题精准发现、及时提醒、及早预防,既突出了党纪国法的硬度,又体现了批评教育帮助的温度。(熊丽艳)

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